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公司超荀福利 一切從「心」出發 大膽仿效電影《The Intern》情節

公司超荀福利 一切從「心」出發 大膽仿效電影《The Intern》情節

許多人會覺得地產代理公司都是利字當頭,員工們只不過是為公司跑數的Sales,公司和員工之間就只會講金而不講心。事實上,有些地產代理公司的確如此,不過這種公司文化已然過時,難以在今時今日發展長遠而成功的企業。

以「世紀21奇豐(國際)物業」為例,一直都深深明白公司以人為本的重要性,一切皆從「人性」的角度去考量,期望企業中每一位成員都能真正融入工作、熱愛工作,形成一個真正的「團隊」(Team),並貫徹尊重互信的原則,令同事有舒適的工作環境,這樣不但可以提升生產力,更從而令客人獲得更真誠的服務。當同事做得稱心,客人滿意度提升,公司就自然會獲益更多,而這些好處是不能以金錢去量度的。

關注同事的身心健康,是一大重點。最近我們就大膽地仿效外國電影《The Intern》(港譯《見習冇限耆》)中的情節,嘗試安排按摩師定期上門,在辦公時間內為有需要的員工按摩,讓他們的身體及心靈都可以放鬆一下。這件事情看似簡單,但真正要安排並不容易,我們由去年年中已開始計劃,應在今年初可以實行,預計每兩星期一次,到時公司所有同事都可享受此福利。

另外,我們亦嘗試鼓勵同事培養多方面興趣,不要被工作佔據所有生活。如果員工遇上一些與興趣相關又難得舉辦的活動,但卻撞正上班時間,公司可以准許他們放下工作數小時去參與。這是公司成立至今一直實行,而每一位同事都可以享受的福利。最近NFT的議題大熱,我們亦安排了全公司同事一同參加相關課堂。

公司亦十分重視員工增值,只要跟工作性質相關,同事們可以向公司申請資助到外國報讀及考取專業牌照,並無任何附加條件。近期亦有兩位駐外地的同事,將報讀英國的地產代理課程,費用由公司資助。而同事在考取牌照期間,亦會提供不同的實習機會,全力支持。

公司提供這些福利的初心,是希望員工可以真正享受工作,同時亦與公司一同進步。我們相信,一家企業的發展,絕對是與員工的個人發展息息相關。有着健康、積極、不斷增值的員工,才會成就出可持續發展的成功企業。

資料來源:
https://www.cpjobs.com/hk/article/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%B6%85%E8%8D%80%E7%A6%8F%E5%88%A9-%E4%B8%80%E5%88%87%E5%BE%9E%E5%BF%83%E5%87%BA%E7%99%BC-%E5%A4%A7%E8%86%BD%E4%BB%BF%E6%95%88%E9%9B%BB%E5%BD%B1%E3%80%8Athe-intern%E3%80%8B%E6%83%85%E7%AF%80

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